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* Atenção, candidato! O Sírio-Libanês NÃO solicita dados pessoais (documentos, dados bancários) ou pagamentos por WhatsApp, telefone, e-mail ou redes sociais. Nosso único canal oficial para inscrições é o site do Hospital Sírio-Libanês, na seção 'Trabalhe Conosco'.

É uma Pessoa com Deficiência? Esta vaga também é para você! 

Olá, somos o Sírio-Libanês! 

Somos uma instituição de saúde centenária, que através da sua atuação em mais de 60 especialidades, tem como propósito levar vida plena e digna a um número cada vez maior de pessoas. A cada ano, contribuímos para a formação de profissionais da saúde e atendemos milhares de pacientes.  

Nos orgulhamos do nosso caráter filantrópico, de um compromisso social genuíno e de sermos uma das melhores instituições de saúde do mundo reconhecida pela revista Newsweek (2023) além de sermos uma empresa TOP Employers, nos destacando entre as melhores instituições do mundo em práticas de Recursos Humanos.  

Desta maneira, acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade. 

Queremos você para fazer parte dessa história! 

Nesta posição você será responsável por:

• Realizar avaliações e diagnósticos precisos de distúrbios de comunicação ocupacional, usando testes e instrumentos apropriados e determinando suas causas;

• Orientar o paciente sobre os principais riscos ocupacionais relacionados à comunicação, como ruído excessivo, substâncias tóxicas e posturas inadequadas, envolvendo também educação sobre práticas seguras de comunicação, ergonomia vocal e proteção auditiva;

• Desenvolver práticas e programas de prevenção, mitigação de riscos e conscientização quanto à saúde vocal, auditiva e linguagem;

• Identificar colaboradores que possam necessitar de avaliação mais aprofundada, encaminhando-os a especialistas, quando necessário;

• Elaborar planos terapêuticos individualizados ou coletivos para distúrbios de comunicação ocupacional, utilizando técnicas terapêuticas apropriadas, incluindo aconselhamento vocal e auditivo de comunicação alternativa e aconselhamento para adaptação às demandas do trabalho;

• Registrar e analisar dados clínicos para monitorar o progresso dos pacientes e avaliar a eficácia dos planos de prevenção e promoção de saúde, adaptando-os conforme necessário;

• Realizar análise do ambiente de trabalho identificando possíveis fatores que possam desencadear distúrbios da comunicação, participando da avaliação e aprimoramento dos programas de saúde ocupacional e ergonomia das empresas, garantindo a eficácia das medidas preventivas e de tratamento;

• Compartilhar com a equipe conhecimentos quanto à área da fonoaudiologia ocupacional, participando ativamente de reuniões de equipe e discussão de casos, visando fornecer um cuidado abrangente e integrado aos trabalhadores. 

Para esta posição é essencial ter:  

• Ensino Superior completo em Fonoaudiologia; 

• Experiência em saúde vocal no trabalho;

• Experiência na realização de exames de audiometria;

Carga horária: 20 horas semanais  

Horário de Trabalho: 13h às 17h - Segunda a Sexta 

Modelo de Trabalho: Presencial

Local: Unidade Mooca

Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas: 

• Inscrição pelo Trabalhe Conosco do site do Sírio-Libanês.  

• Confirmação via e-mail 

• Inscrição: até 15/12

• Análise dos critérios de elegibilidade 

• Análise do currículo 

• Avaliação técnica e comportamental

Confira os benefícios que temos por aqui: 

Para cuidar da sua saúde e da sua família:  

• Assistência Médica 

• Programa Cuidando de Quem Cuida 

• Assistência Odontológica 

• Convênio Farmácias 

• Seguro de vida 

• Auxílio-Creche 

• Desconto em vacinas 

Para cuidar de você:  

• Programa Recarrega  

• Convênio Academias 

• Vale Alimentação 

• Vale Refeição ou Refeitório no local* 

• Auxílio home-office 

• Clube de Benefícios (parcerias e promoções) 

• Vale Transporte 

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, jornada de trabalho, políticas internas vigentes e unidade de trabalho.